2017年3月21日全省第一期非公有制企業工會干部培訓班在黑龍江省干部學院召開。培訓期間，大家集思廣益，結合工會工作實際情況，提出把企業工會建設成為“職工之家”。 在構建和諧企業的今天，應高度重視凝聚力工程建設，積堅持以人為本的理念，極做好職工群眾的貼心工作。

 

明確方向，要從全局的角度，切實增強責任感和使命感，明確工作方向，堅定不移地在思想上，政治上、行動上保持高度一致。尤其是在大是大非上保持頭腦清醒、立場堅定，顧大局、守紀律，始終不動搖、不懈怠、不折騰。

 

 

 

一、明確目標，切實做好工會工作。按照市委市政府關于加強社會管理與創新的工作部署，切實維護職工合法權益，要全面提升職工整體素質，大力實施改善職工民生工程。形成規范有序、公共合理、互利互贏、和諧穩定的新型勞動關系。

 

二、狠抓落實，做到多舉措關愛職工。在生活上：關心職工的冷暖、疾苦，了解新老職工的思想情緒，創造優美的生活與工作環境，豐富業余文化生活，改善職工福利，讓職工確確實實地感受到企業的溫暖。在工作上，適應職工群眾的需求不斷提升工作層次?！按道瓘棾焙透愫寐毠じ＠仁枪ぷ鞯幕窘M成內容，有利于豐富職工業余文化生活，活躍企業氣氛，激發職工工作積極性等。

 

 

 

三、要積極利用基層工會的陣地。做好政策宣傳工作，農民工普法教育工作，并積極組織工會干部參加法律知識培訓。深入基層，要多方了解困難職工具體需求，做好困難職工幫扶工作 ，切實解決職工困難。積極開展爭先創優、勞動競賽活動，提高職工的工作熱情。工會應盡職保障職工的合法利益，建立職工工資正常增長機制，使職工的收入水平與企業經濟發展和社會進步保持同步。在涉及職工切身利益的重大問題上，充分表達職工的意志、愿望和要求，保障職工知情、參與和決策的各項民主權利。工會組織要監督行政落實安全生產措施組織開展安全生產活動，保證職工的身體健康、平安，促進企業和諧，實現企業科學發展。